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ATカンパニー株式会社


有望な新規事業を通じて日本に活力を

企業紹介

ATカンパニー推奨のフランチャイズブランド

⬛新型ベビーシッター派遣事業 プラットフォーム型フランチャイズ「コミルとメイド」

⬛加盟金無料で毎年4千万円以上の手数料収入も可能な安定ストック型の収益構造の代理店事業「前払いできるくん」

⬛圧倒的な実績の次世代型 就労移行支援事業

⬛18か月で90教室開所確定!業界No.1の成長率!療育型放課後等デイサービス事業

⬛エステ大手エルセーヌグループ30年以上のノウハウから生まれた高収益 ボディケア専門店 「リフレーヌ」

⬛美容室サロンの売上が年約1,000万円アップするお客様感動、満足度99%!リピート率90%のトータルビューティー化サービス「ミッショナリー」

⬛リユースと相性抜群の子供服・子供用品に特化したリサイクルショップ「マムズ・マート」伸び続ける市場で高収益を実現。

事業内容

1) FCビジネスに関する研究・調査活動

2) 有望FCビジネスの発掘、事業展開の支援

3) 有望FCへの加盟・事業運営

会社名

ATカンパニー株式会社

住所

〒101-0021東京都千代田区外神田1-18-19 新秋葉原ビル 3階

電話番号

03-3526-2980

FAX番号

03-3526-2983

URL

http://www.a-t-company.jp/

メールアドレス

情報・ニュース

  • 最終更新日:2017/09/15

    5か月で80教室開所確定!業界No.1の成長率!

    療育型放課後等デイサービス事業15年で2倍以上?増える障がい児童生徒・発達障害児。
    コミュニケーション教育に強みを持つ高付加価値型放課後等デイサービスです。

    ●放課後等デイサービス事業の6つの特徴

    ①社会貢献インフラ事業
    発達障害に悩む多くの児童生徒とその保護者と、社会との懸け橋を担う社会貢献インフラ事業。

    ②国が後押しする成長分野
    ・H24年4月1日施行された障がい者自立支援法改正によって、創設されたばかりである放課後等デイサービス。
    ・その背景には、発達障害に対する理解と認知の広がりに伴う、放課後等デイサービス利用対象者の増加。文部科学省の調査では通常学級の児童生徒の6.5%程度が発達障害の可能性を示唆。

    ③低投資・高収益率(小規模・少人数)
    ・大規模な設備と職員を必要としないため低投資で社会貢献事業が行え、かつ、営業利益率30%程度も可能な高収益率な事業。

    ④安定的・長期的ストック収益
    ・過度な競争にならない安定運営(都道府県・政令指定都市による認可事業、適正配置)。
    ・地域の7歳から18歳(最長20歳)の登録利用者による継続利用がもたらす長期的なストック収益。

    ⑤事業の拡張性
    ・将来的には、児童発達支援(6歳以下)、障がい者の作業所、就労支援など関連分野へ事業拡張を行い、多様なニーズに対応できる幅広いサービスの提供を目指していく。

    ⑥コミュニケーション教育に強みを持つ高付加価値型放課後等デイサービス
    ・一般的な放課後等デイサービスは、単なる預かり所の傾向が強い。
    ・社会性・生活スキル・学習スキル・身体スキルから構成させるコミュニケーション力育成プログラムを提供によって、障害による生きづらの改善、日常生活の支障低減・自立のための成長の場を提供。

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  • 最終更新日:2017/02/03

    ポイント1:中長期的な成長マーケット
    ①訪日外国人旅行客数は5年間で300%増加!
    ②旅行消費額は5年間で400%増加!
    ③1人当たり旅行支出も16.5%増加!
    ⇒政府は、訪日外国人旅行客数の当初の目標を上方修正!

    ポイント2:需給ギャップあるマーケット
    ①訪日外国人旅行客約97%、ほぼ全員が決済方法の手段として「現金」利用
    ②外国人旅行客が日本旅行中に困ること・不満ごとに「クレジットカード取扱店、両替所が少ない」が、常に上位にランクイン!
    ③日本旅行の海外ガイドブックにおいては、日本旅行における注意として、クレジットカード取扱店と両替所が少ないこと、が記載!

    ポイント3:低リスク・手間不要のビジネスモデル
    ①外貨両替事業に必須の、語学堪能な運営スタッフ雇用と育成は不要。立地開発、現金回収や財務省への報告、機器のメンテナンス等の運営管理業務は、全て本部が行います!
    ②自動外貨両替機の設置場所の変更が可能なため、投資回収リスクを低減、コントロールすることが可能!

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    最終更新日:2017/10/24

    高収益 ×ストック型の社会貢献事業 加盟企業募集

    障害者の自立と、企業の法定雇用率達成を支援


    就労移行支援事業とは

    2006年4月に障害者総合支援法によって 定められた訓練給付費におけるサービスの一つで認可制の事業です。就職を目指す障害のある方が就労移行支援を利用し訓練、スキルアップして企業へ就職するまでのサポートです。

    *法定雇用率とは?
    国は従業員50人以上の企業に対し、雇用する労働者に占める身体障害者・知的障害者の割合が一定率(2.0%)以上となるよう義務づけています。


    次世代型 就労移行支援事業の高い収益性
    "開所5ヶ月目には黒字化
    利用者は登録制で最長2年間利用
    営業利益率35%~40%"

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