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株式会社ラーニングスクエア


「人が育つ組織づくり」を得意とする人材育成・社員研修の会社です。当社の最大の強み「リフレクションラーニング」で、働きがいと育ち合う風土を自然な形で生み出し、着実な成長と早期離職防止に取り組んでいます!

企業紹介

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株式会社ラーニングスクエアは、「人が育つ組織づくり」を得意とする人材育成・社員研修の会社です。

社内に”リフレクションラーニング”で「育つ場」を生み出し、
・新人・若手の主体性の向上とストレスなどによるバーンアウト防止、早期離職防止(➡新人・若手向け定着促進プログラム)
・リーダー・管理職のリーダーシップ開発、部下育成力、問題解決力の向上による現場風土変革(➡リーダー・管理職向け活躍促進プログラム)を得意としています。

主な最近の実績としては以下の通りです。
【新人・若手向け定着促進プログラム】
●福祉介護業
新入社員が「切磋琢磨し合う関係」に!
●福祉介護業
新人職員、メンター共に離職者ゼロ!

【リーダー・管理職向け活躍促進プログラム】
●国内人材サービス
女性リーダー同士のぶつかり合いが激減!
●外資製造業
高圧的な指示命令だけのマネジメントが変化。互いにサポートし合う組織に!

事業内容

■□■人が育つ組織づくりコンサルティング■□■
~職場に「育つ場」を作り出し、バーンアウト防止、早期離職者防止で実績多数~
「新人・若手向け 定着促進プログラム(リフレクションラーニング)」

~リーダー・管理職のための「育つ場」を作り出し、リーダーから組織を変える実績多数~
「リーダー・管理職向け 活躍促進プログラム(リフレクションラーニング)」

■□■感情のクセを見える化し社員のヒューマンスキルの底上げ■□■
~新人・若手のヒューマンスキル全般を高める研修の決定版~
「新人・若手向け EQ研修」

~理では動かない組織を動かす注目のリーダー・管理職研修~
「リーダー・管理職向け EQ研修」

◆注目の人材育成サービス◆
~社員のIQではなくEQ(ヒューマンスキル)を見える化する検査~
「EQ行動特性検査」

~障がい者施設で働く人、障がい者雇用する企業のために~
支援力と働きがいを高めるweb講義&中継型Live研修「サポーターズ・カレッジ」

~5分間のスキマ時間で最先端のビジネス心理が学べる~
「ビジネス心理検定公式オンライン講座」

会社名

株式会社ラーニングスクエア

住所

東京都千代田区西神田2-1-6佐藤ビル3F

電話番号

03-6272-9531

FAX番号

03-6272-9537

URL

http://learning2.co.jp/

メールアドレス

online@learning2.co.jp

情報・ニュース

  • 介護施設向け新人・若手育成プログラム「リフレクションラーニング」~職場に「育つ場」を作り出し、バーンアウト防止、早期離職者防止で導入事例有り~

    企業名株式会社ラーニングスクエア

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    最終更新日:2017/11/10

    【社員研修サービス 人が育つ組織を生み出すリフレクションラーニング】

    ==========================================================
    リフレクションラーニング 新人・若手向け定着促進プログラム
    ==========================================================

    リフレクションラーニングとは、厳しい環境の中で次々と沸き起こる日々の現実に向き合い、振り返りと対話から、困難を乗り越えるヒントと前向きな気持ちを持ち帰る振り返りを中心とした新しいプログラムです。

    同じ状況、同じ立場で働く社員同士が、一旦立ち止まって、今の自分や今の仕事を振り返り、ありのままに向き合い対話する。

    新たな気づきやつながり、そして支え合い学び合う風土が生まれ、”何か”が変わります。

    ●○●導入事例●○●

    【福祉介護業】新入社員が「切磋琢磨し合う関係」に!

    【福祉介護業】新人職員、メンター共に離職者ゼロ!

    【国内ITサービス】主体的な新人社員が育ち離職者ゼロ!

    基本情報

    リフレクションラーニングの特徴

    「育つ場」で、主体的な社員を育み、早期離職を防止するプログラム

    本プログラムは、人が育つ風土を醸成しながら主体的な社員を育むことで、近年課題となっている職場ストレスによるバーンアウトや早期離職の防止も目指す研修プログラム。
    本プログラムは、定期的に学び合い育ち合う「育つ場」=「リフレクションラーニング」を開催します。
    「リフレクションラーニング」は、自然な形で新たな視点、思考、行動を生み出すだけでなく、育ち合う風土が生まれ、主体的な社員が育つだけでなく、早期離職の防止にも効果がある新しいプログラムとして近年注目をされています。
    組織や社員の現状を把握するためインタビューを実施。課題とゴールを明確にし、今できることに注目してプラニングをし、貴社にとって最適な社員の「育つ場」づくりをいたします。

    ◆人が育つ「3つの促進要素」で学び合い育ち合う風土が生まれ早期離職防止

    リレフクションラーニング(定着促進プログラム)は、人が育つ組織へと変わる「3つの促進要素」を取り入れたプログラムです。

    主体的な社員を育てるのに特に効果的な人材育成プログラムで、学び合い育ち合う風土を生み出し離職者ゼロを目指す課題解決型の人材育成プログラムです。

    会社・製品・サービス情報資料ダウンロードはこちら

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  • 障がい者支援施設で働くすべての人の支援力と働きがいを高めるためのオンライン研修「サポーターズ・カレッジ」

    企業名株式会社ラーニングスクエア

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    最終更新日:2016/08/05

    ◆注目の人材育成サービス◆

    ~支援力と働きがいを高めるweb講義+中継型Live研修~
    「サポーターズ・カレッジ」

    ◆2016年7月1日にスタートしました!

    ◆正規・非正規職員問わず、事業所で働く人なら誰でも受講できます

    ◆15分で学べる「Web講義」をはじめ、業界初のインターネット中継で学び合う「Liveゼミ」で、事業所で働く全スタッフの底上げと働きがいの向上を!

    ◆月額12.500円で事業所で働く人なら誰でも受講し放題

    (NPO人材開発機構と株式会社ラーニングスクエアの共同事業)


    ●記事掲載されました
    『障害者支援をする人のためのオンライン教育「サポカレ」スタート』(2016年7月25日付け)
    ➡https://1234times.jp/article_2357.html

    『障がい者雇用にも役立つ教育が満載。オンライン教育「サポーターズ・カレッジ」』(2016年7月16日付け)
    ➡http://www.challenged-info.com/news_aipzFKbXLW.html

    ●カリキュラム内容(概要)

    「Web講義」

    ■15分で学ぶ!障がい者支援の基礎
    ■受講者Q&A通信
    ■私の「ヒヤリ」「ハッと!」講座
    ■ステップアップ講座~障がい者支援の実践~
    ■困難事例対応講座~障がい者とその家族~
    ■人材育成講座~組織マネジメントの実践~
    ■サービス管理責任者「実践講座」

    「Liveゼミ」

    □私の「ヒヤリ」「ハッと!」ゼミ
    □障がい者支援!実践ゼミナール
    □困難事例研究会~障がい者とその家族~
    □人材育成研究会~組織に活力を~
    □次年度経営じっくり会議
    □個別支援計画ケースカンファレンス
    □新人バーチャル同期会

    詳細のカリキュラムはこちら
    ➡http://live-learning.jp/sapokare/curriculum/

    基本情報

    特徴

    ■Web講義とLiveゼミ
    15分で学べる「Web講義」や業界初の「Liveゼミ」があります。「Web講義」は、いつでも好きな時間にPCやスマホで講義を受講できます。「Liveゼミ」は、多数の事業所をつなぎリアルタイムで学び合える研修です。

    ■事業所で働く全スタッフの底上げに
    正規・非正規問わず、初心者、新人、若手、中堅、管理職クラス、サビ管のための「Web講義」と「Liveゼミ」があります。事業所で働く全てのスタッフの底上げやキャリア形成が行えます。

    ■現場経験豊富な講師陣
    障がい者支援の現場で長く今も活躍している講師陣。実際の支援の現場で培った知識やノウハウ、実際にやっていることなどをベースに講座内容を構成。納得感が違います。

    ■働きがいと支援力向上に向けて
    講座は、支援技術・知識軸、組織マネジメント軸、リスクマネジメント軸で全方位的な内容で構成され、支援現場で働く職員としての支援力と働きがいにつながる講座を提供します。

    ■処遇改善加算金の申請がラク
    処遇改善加算金の申請に役立つキャリアパス体系から「サポーターズ・カレッジ(サポカレ)」の教育カリキュラムを用意。受講証明書も発行可能です。申請に合わせたご利用ができます。

    ■企業でも「障がい者雇用」に活用
    企業が障がい者雇用する際、現場ではどうその従業員と関わっていけば良いか悩みます。是非、障がい者支援施設での実践的な支援技術と知識を学び活かしてみてください。

    カリキュラム

    ================================================
    2016年7月~12月の配信されるWeb講義カリキュラム
    ================================================
    7月:障がい者福祉とは
    ■15分で学ぶ!障がい者支援の基礎
     第一回:障がい者ってどんな人?
     第二回:障がい者支援と支援者への期待
     第三回:支援者のマナー
    ■受講者Q&A通信
    ■ステップアップ講座 障がい者支援の実践
    ※怒りやストレスのコントロール術

    8月:個別支援計画とケース記録
    ■15分で学ぶ!障がい者支援の基礎
     第一回:個別支援計画の重要性
     第二回:個別支援計画の作成とケース記録
     第三回:アセスメントとは
    ■受講者Q&A通信
    ■ステップアップ講座 障がい者支援の実践
    ※利用者のニーズとクレーム対応
    ~ロールプレイを用いた練習の勧め~
    ■人材育成講座
    ~組織マネジメントの実践~

    9月:障がい者虐待防止について
    ■15分で学ぶ!障がい者支援の基礎
     第一回:障がい者虐待とは
     第二回:障がい者虐待はなぜ起こるのか
     第三回:障がい者虐待防止のための仕組みづくり
     第四回:身体拘束について
    ■ステップアップ講座 障がい者支援の実践
    ※障がい者虐待防止の理解と対応
    ~組織としての対応システムを考える~

    10月:リスクマネジメント
    ■15分で学ぶ!障がい者支援の基礎
     第一回:リスクマネジメントとは
     第二回:リスクマネジメントの仕組み
     第三回:危険予知とは
    ■受講者Q&A通信
    ■わたしの「ヒヤリ」「ハッと!」講座
    ※セルフチェックシートの使い方
    ■ステップアップ講座 障がい者支援の実践
    ※リスクマネジメントへの取り組み
    ~SHELLモデル~

    11月:強度行動障がい
    ■15分で学ぶ!障がい者支援の基礎
     第一回:強度行動障がい①
     第二回:強度行動障がい②
     第三回:強度行動障がい③
    ■受講者Q&A通信
    ■ステップアップ講座 障がい者支援の実践
    ※強度行動障がいの利用者への支援
    ■困難事例対応講座
    ~障がい者とその家族~

    12月:自閉症
    ■15分で学ぶ!障がい者支援の基礎
     第一回:自閉症①
     第二回:自閉症②
     第三回:自閉症③
    ■受講者Q&A通信
    ■ステップアップ講座 障がい者支援の実践
    ※自閉症の利用者への支援

    ================================================
    2016年7月~12月の開催されるLiveゼミカリキュラム
    ================================================
    7月:障がい者福祉とは
    ■障がい者支援!実践ゼミナール
    ※怒りやストレスのコントロール術

    8月:個別支援計画とケース記録
    ■障がい者支援!実践ゼミナール
    ※利用者のニーズとクレーム対応
    ~ロールプレイを用いた練習の勧め~
    ■人材育成研究会
    ~組織に活力を~

    9月:障がい者虐待防止について
    ■障がい者支援!実践ゼミナール
    ※障がい者虐待防止の理解と対応
    ~組織としての対応システムを考える~
    ■個別支援計画ケースカンファレンス

    10月:リスクマネジメント
    ■私の「ヒヤリ」「ハッと!」ゼミ
    ■障がい者支援!実践ゼミナール
    ※リスクマネジメントへの取り組み
    ~SHELLモデルの実践~

    11月:強度行動障がい
    ■障がい者支援!実践ゼミナール
    ※強度行動障がいの利用者への支援
    ■困難事例研究会
    ~障がい者とその家族~

    12月:自閉症
    ■障がい者支援!実践ゼミナール
    ※自閉症の利用者への支援
    ■個別支援計画ケースカンファレンス

    受講料について

    「Web講義」は何名でも受講し放題、「Liveゼミ」は専用機材を無料レンタル

    ◆Web講義 毎月新しいWeb講義を配信!受講し放題◆

    【PC/スマホ/タブレット対応】

    ◇Web講義は受講し放題
    Web講義は受講し放題です。事業所単位で受講アカウントをお渡しいたします。事業所内の職員の方であれば、何名でも誰でも好きな時に受講ができます。

    ◇最大5事業所まで
    受講アカウントは最大5事業所分までご提供いたします。小規模ながらも複数事業所を運営する法人にとっては大変にお得です。


    ◆Liveゼミ 業界初のLiveゼミ!事業所から中継参加◆

    【Webカメラ、マイク&スピーカー無料レンタル】

    ◇業界初のLiveゼミ
    業界初の合計8事業所とスタジオを中継で繋いだリアルタイム研修「Liveゼミ」を提供します。他法人の事業所も参加しディスカッションを行っていきます。

    ◇3名~4名で参加できる機材を無料レンタル
    Liveゼミは1名でも参加できますが4名で集まって参加できる「専用マイク&スピーカー」と「WEBカメラ」を無料レンタルいたします。

    料金

    ●初期登録費

    1万円

    ●年間受講料 -Web講義-

    15万円/年間

    ・Web講義の受講契約
    ・1法人単位での契約となります。最大5事業所迄の受講アカウントを提供します。

    ●オプショナル年間受講料 -Liveゼミ-

    15万円/年間

    ・Liveゼミは追加オプション
    ・1事業所単位での契約となります。3名から4名で参加できる専用マイク&スピーカーとWEBカメラを無料レンタルいたします。

    (補足)金額は全て税別となります。

    会社・製品・サービス情報資料ダウンロードはこちら

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