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企業情報

株式会社ベストパーソン

増大する老齢人口、需要数に満たない介護・医療・福祉従事者数、その現場を支える各事業者が厳しい状況にあります。
私どもは少しでもこの業界を下支えしたいとの思いで各分野のサービスを展開しております。

企業紹介

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「これからの日本を支える介護事業を応援したい」

テレビや新聞等でも「介護職員の不足」について取り上げられていますが、厚労省が発表した需給推計によると、2025年には介護従事者約37.7万人不足すると言われています。

弊社では、2000年の介護保険制度施行に伴い「介護保険事務請求代行業」をスタートし、2006年8月からは、介護専門の求人サイト「e介護転職」を運営し、経済的に厳しい介護業界に対し、低価格で品質の良いサービス提供させて頂いております。

介護業界は離職率が高く、求人難と言われておりますが、
上記のような弊社のサービスを介護事業者様に導入頂くことによって、低コストで効率化が図られ、本来のコア業務に集中しやすい環境になりますので、
より良い介護サービスの提供や、働きやすい環境作り、離職率の低減にも繋がる等、介護業界全体をサポートすべく日々の業務に取り組んでいます。

事業内容

・介護求人サイト「e介護転職」の運営
・介護施設サービス情報サイト「介護ピア」の運営(※無料掲載キャンペーン実施中)
・看護師求人サイト「e看護師求人」の運営(※無料掲載開始キャンペーン実施中)
・介護福祉資格情報サイト「e介護福祉資格」の運営(※無料掲載キャンペーン実施中)
・介護保険請求事務代行
・ASPサービス(介護保険請求ソフト)
・事務系アウトソーシング(財務処理、給与計算)
・人財紹介事業
・人材派遣事業

会社名

株式会社ベストパーソン

住所

東京都港区浜松町1丁目6-15 VORT浜松町I 6F

電話番号

03-5473-0808

FAX番号

03-5404-8267

URL

http://www.bestperson.jp/

メールアドレス

info@ekaigotenshoku.com

情報・ニュース

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  • 介護・福祉求人サイト【e介護転職】

    企業名株式会社ベストパーソン

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    最終更新日:2017/10/20

    「e介護転職」http://www.ekaigotenshoku.com/ は、
    お陰様でスタートから11年目を迎えた、介護・福祉関連職に特化したインターネット求人媒体です。

    閲覧数が全体で月間約3,482,000回、訪問者数(ユニーク)が月間116,200名、
    ご掲載企業数が約821社、求人件数全体で約46,000件。(※2017年3月時点)

    応募全体における“有資格者”の割合が『約80%』で、且つ業界経験者も多いのが特徴です。

    高齢者介護以外にも、【福祉関連、障がい者(児)支援、就労(移行・継続)支援の求人】もご掲載可能!
    最近では、医療法人様からの介護系職種の求人依頼も増えています。

    並びに、更なる応募反響増と若年層の取り込み強化も狙って
    10月初旬に、e介護転職のアプリ版をリリースいたしました。

    Android(グーグルプレイ)
    https://play.google.com/store/apps/details?id=com.ekaigotenshoku

    iOS(iPhone/iPad対応)
    https://itunes.apple.com/jp/app/id1290091020

    基本情報

    【採用ミスマッチ】が少ない

    求職者が応募する際も必須項目が多く、きちんと入力しないと
    応募できない仕組みを敢えて採用しておりますので、他媒体と比べて

    『ひやかしやいたずらが少なく、連絡がつく、面接できる』との声も
    多く頂いており、応募者の『面接実施率100%』の有料老人ホームや、
    『採用率が8割』を超えるデイサービスもございました。

    【地元】の求職者にアプローチ

    「介護 求人 ○○市」など、市区町村名や都道府県名を入れた検索でも、上位表示の為、【地元】で働きたい傾向が強い介護・福祉業界関係者へ、効果的な告知が可能。

    もちろんインターネット上位表示対策により、スマートフォンやパソコン検索でも「介護 求人」、「介護 転職」等で、1位~3位表示。

    多くの成功事例に基づいた求人原稿アドバイス

    1求人ごとに、コメント文字数最大2,900文字・画像最大15点を、掲載できますので、最も大切な【共感を得る】アピールが可能。

    『約10年に渡り、月間約11万名の求職者から寄せられる声に向き合い』、サイトの仕組みを改善し、原稿においても【抑えるべきポイント】や【原稿作成に関するアドバイス】も行っております。

    採用コストを計算した結果、一人採用あたり約2万円になった特養(1施設:関西)、約1万8千円になった老健(2施設:関東)などの例も出ています。また月間応募数6名の放課後デイ(1施設:中国地方)など実績多数。

    「何度でも」リアルタイムに原稿修正できる【管理画面】

    【作業依頼が不要のセルフサービス】
    管理画面から24時間いつでも原稿変更等修正が可能(掲載期間内は何度でも変更可能)
    WEB応募受付も24時間(受付時、自動Mailで配信いたします)

    ※通常掲載(定額)プランの場合でも、求人掲載「拠点の入れ替え」や「(掲載拠点以外の求人の)作り置き」も可能。

    リーズナブルな料金プラン

    ※直接雇用企業向け
    e介護転職の掲載料金プラン(下記税別表記)は、下記2プランをご用意しております。

    【通常掲載プラン】⇒※初期費用なし ※職種・雇用形態無制限
              ・1拠点(住所)“2ヶ月”掲載プランが【4万2千円】
              ・2拠点(住所)“2ヶ月”掲載プランが【7万円】

    【応募課金プラン】⇒初期登録費用『3万円』※条件により無料※
           ⇒1応募が【1万円】※看護職のみ:1万2千円
           ⇒1問合せ【9千円】※看護職のみ:1万円

           ※月ごとの応募件数の上限の設定も可能です。
           ※有資格者のみ募集の求人に、無資格者の応募があった場合は、
            請求対象から外しております。
           ※「同一人物、1ヶ月内2件目以降」の「課金対象」分は、
            課金対象外となります。
            (単価の一番高い内容1件のみが、課金対象となります)

    ※オプションで、サイトに登録している求職者向けの
            スカウト送信機能もございます。(スカウト1件:1千円)
  • 処遇改善加算の申請・更新サポート(法改正、新制度対応)全国対応

    企業名株式会社ベストパーソン

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    最終更新日:2017/06/19

    行政は[平成27年度の介護保険の介護報酬改定で充実された介護職員処遇改善加算について、
    届け出を行っていない事業者に対して、

    その理由を「キャリアパス要件のどの部分が達成困難なのか」「事業所の事務体制に課題があるのか」
    「看護職や事務職など他の職員との兼ね合いを考えてのことなのか」など詳細に調査する―]と発表しました。

    発表されたのは介護保険ですが障害者総合支援を営む事業所様も、決して無関係ではありません。

    今後は処遇改善加算が一般的に普及していくと思われますので、
    今のうちに処遇改善加算の申請手続きを弊社にお任せしてみませんか。

    【加算の取得により、これまでよりも職員の方への賃金を増やすことができます。】

    例としましては、
    訪問介護の処遇改善加算Ⅰを算定された場合は、
    50,000円の介護給付費に6,850円を加えた金額が入金されます。

    放課後デイの処遇改善加算Ⅰを算定された場合は、
    50,000円の介護給付費に4,050円を加えた金額が入金されます。

    処遇改善加算の申請をご検討される場合は、下記担当者まで、ご連絡頂ければ幸いです。
     
    また、処遇改善加算の1年更新につきましても弊社で手続きを承りますので、
    ご検討よろしくお願い申し上げます。

    http://www.bestperson.jp/sougou-shien/service2/

    会社・製品・サービス情報資料ダウンロードはこちら

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  • 介護・看護人材紹介サービス(e介護転職エージェント)

    企業名株式会社ベストパーソン

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    最終更新日:2017/03/30

    月間サイト訪問者数11万名の「e介護転職」と、「e看護師求人」。介護・医療・福祉業界に携わること17年の(株)ベストパーソンならではのネットワークと経験を活かし、御社に最適な「介護・看護人材」をご提案いたします。

    なかなか既存のネットワークや、人づての紹介ではリーチできない人たちや、
    御社を知らない求職者へお薦め・提案させて頂いている点も、評価されております。

    ・入社するまでいっさい無料の「完全成功報酬」!
    ・早期退職時の返金システムでリスクを最小限に!

    基本情報

    人材紹介サービス

    人材を施設にご紹介するサービスになります。
    完全成功報酬型ですので、ご入職に至った際に費用が発生いたします。

    紹介予定派遣サービス

    弊社が提案する採用の新しい形です。
    紹介予定派遣とは、正社員やパートなどの直接雇用を前提としてスタートする派遣のことです。派遣期間は最長でも6ヶ月となり、派遣期間中に長く勤めていける人材であるか試すことができます。

    人事代行

    面接からご入職まで、弊社コンサルタントがサポートさせていただきます。
    面接のセッティングから待遇面の交渉まで、迅速かつ正確に行います。

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